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CDI
Département du Lot

Chargé de création print et web (H/F)

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Chargé de création print et web (H/F)

Le Département du Lot recrute par voie statutaire un chargé de création print et web (H/F)
Quotite de travail : 100% ; Résidence administrative : Cahors

Mission

Vous concevez, réalisez et coordonnez la création et la production des supports de communication print et web de la collectivité, en assurant la qualité et la cohérence des formes et des contenus. Vous garantissez le respect de la charte en accompagnant les services et pilotez le suivi des productions dans le cadre de la démarche qualité.

Activités :

Concevoir les supports de communication print de la collectivité
Etudier les demandes de créations de supports print (plaquettes, flyers, catalogues, invitations, bâches, kakémonos, roll-up, insertion presse…)
Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions
Définir les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication identifiés, aux délais et aux coûts
Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires (rédaction, recherche d’iconographique, définition des contenus, maquette, choix graphiques, choix des supports)

Concevoir les supports de communication web de la collectivité
Etudier les demandes de créations de supports numérique (contenus multimédias, services numériques, site internet…)
Réaliser des choix technologiques adaptés aux besoins et proposer des scénarios évolutifs
Concevoir des interfaces de navigation
Concevoir les lignes éditoriales des supports
Développer la notoriété des sites et assurer leurs référencements
Sensibiliser et former aux techniques numériques les contributeurs intervenants sur les contenus
Rédiger et actualiser des contenus

Superviser la réalisation des supports de communication
Elaborer le cahier des charges et le rétroplanning
Lancer et suivre la consultation des appels d’offre (recherche de prestataires, analyse des offres, négociation)
Suivre la fabrication des supports jusqu’à la livraison (respect du cahier des charges, des délais, des coûts)
Contrôler le produit final
Coordonner l’ensemble des interlocuteurs internes et externes (graphistes, rédacteurs, photographes, vidéastes, développeurs, agences de communication, …)

Garantir le respect de la charte print et web
Garantir l’harmonisation des supports de la collectivité et veiller au respect de la charte graphique
Promouvoir l’image de la collectivité dans l’ensemble des supports en cohérence avec la stratégie de communication
Accompagner et conseiller les chefs de projet du service Communication et les services de la collectivité en matière de création et d’identité graphique

Evaluer la pertinence des supports
Etablir des bilans sur les différents supports produits
Evaluer la production graphique de la collectivité (qualitative et quantitative)
Piloter la démarche d’amélioration continue des supports et des sites

Piloter des projets (cf fiche fonction »manager de projet »)
Définir de façon claire et précise les besoins en étroite collaboration avec les services
Coordonner et animer les équipes projets

Compétences professionnelles et techniques attendues :

Connaissance des principaux modes de communication, des techniques rédactionnelles et des langages de communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia..)
Connaissance de la vie politique départementale
Connaissance des règles grammaticales, typographiques, colorimétriques, de mise en page, de la relation texte-image pour le print et le web
Connaissances en bureautique : word, excel, powerpoint, outlook
Connaissance des applications métiers : suite adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator)
Connaissance des outils multimédia et des technologies TIC
Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication (droits à l’image, propriété intellectuelle…)
Connaissance des marchés publics
Connaissance de la chaine graphique et des techniques d’impression
Capacité à anticiper les attentes et les tendances graphiques
Capacité à piloter et mettre en œuvre un projet
Capacité à négocier
Capacité à organiser, maîtriser la gestion du temps et prioriser les activités

Qualités individuelles :

Aptitudes relationnelles
Rigueur
Organisation
Créativité
Réactivité
Adaptation
Anticipation
Curiosité
Maîtrise du stress
Disponibilité

Pour tout renseignement

Contacter Aurélie BEAUVOIS (ISTC promotion 19), chef du service Communication au 05.65.53.41.20

Merci d’adresser votre candidature avant le 30 mai 2019 à :
(lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + 3 dernières évaluations)
Monsieur le Président du Département du Lot,
DRH – avenue de l’Europe – Regourd
BP 291 – 46005 CAHORS CEDEX 9
Mel : drh@lot.fr